分享经验,开阔视野。每期学员培训结束后,先后举行集中报告、分片宣讲9场次,将培训的基层党建、政策理论、集体经济、产业发展、气候康养、森林康养、农旅融合、财务管理、项目管理、资产运营等方面学习内容,因地制宜、结合实际,将所学、所见毫无保留的向镇村干部面对面分享交流,持续拓展培训效果。
充实力量,积蓄人才。明确专人负责抓好乡村CEO培训人员的筛选和推荐,制定培训学员推荐计划,持续选派人员参加,为全镇持续培养乡村CEO人才。用好线上培训资源,参训学员主动分享课程,积极组织所在村干部共同学习线上课程,提升培训成效。注重参训人员的成长培养,5名学员全部纳入村正职后备力量。
实干创业,推动发展。参训人员结合各自实际,主动干事创业,积极为全村发展贡献力量。学员田良依托李家湾雨山茶叶合作社,通过发放租金、务工、分红等方式支付资金70余万元,带动周边群众通过“一地五金”持续增收。学员李勃积极参与该村供港蔬菜基地建设,学员张均主动领办村集体经济项目,运用所学知识,不断为村级产业发展和集体经济发展建言献策,培训学员作用发挥明显。(作者:张玉萍)
责任编辑:张伟
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