陕北矿业神南产业发展公司培训中心“苦练内功”待兵来

　　近期，陕煤集团2020年针对高校毕业生的“职场练兵”即将开始，陕北矿业南产业发展有限公司培训中心全员聚力，精细筹备，为迎接陕北矿业公司及榆林化学近640人的入职集中培训班“苦练内功”。

　　上下联动推动精益化服务提质。接到本次高校毕业生入职集中培训业务，神南产业发展公司高度重视，多次召开协调会，从前期分工、物资筹备、后勤保障、训练场地、人员配备、新闻宣传等都作了统筹协调，提出了详细的标准要求。公司领导高度重视，多次在早调会上进行强调落实，要求各部门、中心统筹协调、通力配合，圆满完成此次培训工作。

　　当管家从细节出发，静待“新兵回家”。“这是本次高校毕业生入职培训班所有物品的清单，大家看看有什么缺项”这不作为本次管家的培训中心教务科副科长冯甲已经开始行动了。据悉，这近640人的高校毕业生将是神南产业发展公司三号公寓楼的首批“入住者”。为保障本次培训学员衣食住行，培训中心从一个个细节入手，竭力提前想到学员可能的所有需要，军训服、晾衣架、洗漱包、电视、网络、衣服的换洗等等，小到一双拖鞋、一个垃圾袋、一块抹布都不放过，力争让高校毕业生们如同到家一样，可以没有后顾之忧的投入到培训中去。

　　强将手下出强兵。为保障本次培训班军训科目的高质量，培训中心对来自神东安监局、神木消防队、公司所属救护大队的29名教官按照军事化队列的四会教员要求进行了选拔，即会讲、会教、会做示范动作、会做思想工作。最终选拔出了13名思想、作风、能力三者全优的军训教官。并再次对选出的13名教官进行军训科目动作的再培训，并对军训细节提出了具体要求，让这些老兵们再次体验了当新兵的感觉。

　　据悉，本期培训班学员即将陆续开始报到，严肃紧张的培训生活马上开始了。神南产业发展公司也做好了充足的准备为陕煤集团“五年万人行动计划 ”的落地发挥力量，将以过硬的培训管理能力、高质量的服务水平、严格的军事训练将本次培训学员打造成助力陕煤集团公司高质量发展的“储备军”。