4月21日下午，神南产业发展公司救护中心党支部书记王乐深入特勤中队二小队，与队员们进行了零距离“拉家常”。
“刘翔宇，下班后都在干什么，有什么兴趣爱好？”
“曹晓彬，你现在体能训练爬绳有进步了吧。”
“咱们这个班组，没有结婚的还有谁？”一句句问候，一声声关心，面对面聊天，拉近了彼此的距离。
在谈心谈话中，王乐细致入微的了解了员工的日常学习、工作和业余生活，从关心、爱护的角度出发，了解职工思想动态和生活中的困惑，倾听个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪，尽可能采取措施、创造条件帮助解决。
交流中，王乐还鼓励队员在“学做管写讲”方面下功夫，提升自己，多学习，多读书，读好书；多训练，多锻炼，提高自身业务水平；多为班组建设出谋划策，王乐还用大家爱玩的“王者荣耀”游戏举例，游戏中的每一个角色正是班组中的每一名队员，只有分工明确、合理调整、协同合作才能把班组建设好。
这样的暖心谈话，是该中心时常开展的一项活动。这样的暖心谈话，没有严肃的气氛和客套的语言，欢声笑语中拉近了中心领导与基层队员间的距离，同时也给情绪波动的队员打了一剂强心针，指明了工作方向，达到了沟通思想、教育引导、凝聚共识、形成合力的目的。
责任编辑：张伟
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