今年以来,千阳县坚持问题导向,将扶贫干部教育培训列为工作重点,有计划、有组织、有重点地对各级扶贫干部开展培训教育,进一步全面提高各级干部的政策理论水平,为打赢扶贫攻坚战提供了强有力的人才支撑和智力支持。
方式上坚持“三措并举”。一是坚持集中训,严格按照《2019年扶贫干部培训工作实施方案》对全县各级扶贫干部进行集中轮训,科学设置培训内容,实现全县扶贫干部教育培训全覆盖。二是坚持实践学,组织带领扶贫干部赴新沂、渭南、杨凌等地开展现场教学,学习脱贫攻坚先进经验,开拓产业发展新思路。三是坚持网络学,充分利用现代远程教育站点、微信学习平台等载体实现信息实时交流共享,学习先进农村发展理念;并采取线上网络答题的形式,定期对各级扶贫干部学习成果进行测试验收。
对象上坚持“三个重点”。一是重点对各镇领导班子在理论武装、党风廉政教育和能力提升做理论培训,在坚定扶贫攻坚信心、强化责任担当、凝聚精准扶贫的领导力量做思想引导。二是重点对驻村工作组干部在掌握政策理论、提高扶贫本领、吃透村情民意做引导动员,进一步推动精准扶贫、加快村集体经济发展。三是重点对村“两委”干部,在围绕解决贫困群众生产生活密切相关的民生问题方面做培训提高,促其掌握扶贫政策实时动态,提升基层解决问题能力,加快提高致富能力。
内容上坚持“三个突出”。一是突出理论培训,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫工作重要论述等,提高政治站位,坚定全面打赢扶贫攻坚战的信心。二是突出政策培训,始终把教育引导广大干部掌握和运用政策作为扶贫攻坚的利器,在学懂弄通悟透各行业扶贫政策上下功夫。三是突出观念培训,加大思维更新力度,在接受新思想、新信息、新知识中更新观念,把学到的新知识、新理论、新思维运用到工作中去,在推动脱贫攻坚工作中发挥更好的作用。
责任编辑:张伟
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