陕西蒲城：龙阳镇“三个一”推动乡村振兴工作提质增效

为进一步深化“三个年”活动和“严、实、细”作风建设活动，渭南市蒲城县龙阳镇着力构建“一周一督查、一月一通报、一季一考核”的“三个一”工作推进落实机制，实行任务清单化、清单责任化、责任具体化，明责、履责、督责、问责，以严的要求、实的作风、细的举措推动乡村振兴工作提质增效。

“一周一督查”。利用“一三五”工作机制，下发任务交办单，就本周重点工作进行安排部署，明确各项工作责任人和时限要求，每周三对机关干部、第一书记、各村乡村振兴干部进行业务培训，每周五由各包村干部汇报本周任务完成情况，利用一天时间对本周工作进展情况督查检查，形成工作闭环落实，有力提高了工作效率，实现了重点工作“时时推进”，常规工作有条不紊开展。

“一月一通报”。每月月底召开乡村振兴工作月总结会，分管领导听取各村乡村振兴月工作落实情况，一一分析点评，指出存在的短板、弱项和问题，研究确定下一步工作推进措施，运用督办、提醒等形式，及时督促各村查漏补缺，确保下一步工作及时有效开展，各项任务有力有序有效推进。“一季一考核”。每季度末召开乡村振兴工作总结考核会，坚持“常规性工作掌握+阶段性工作督查”、每月“两暗访一联评”考核及镇纪委督查检查通报相结合的方式，进行考核评比，考核结果与各村支部书记和村干部各类考核奖惩工资报酬挂钩，着力减负、加压、提质，推动知责、担责、尽责，有效杜绝干与不干、干多干少、干好干坏一个样问题，持续推动工作落实，奋力谱写富美龙阳新画卷。