陕西榆林：念好“三字诀”，以“作风+”助推 “三个年”活动走深走实

今年以来，榆林市榆阳区孟家湾乡将干部作风能力提升活动作为“三个年”活动总抓手，以打造干部作风能力提升市级试点单位为契机，总结提出干部作风能力提升“5445”工作法（即"五到四从四多"工作法，念好“深、实、严、细、久”五字诀），围绕中心、服务大局、突出重点，全面兴起大抓发展、大抓服务、大抓效能的“作风+”热潮，从作风转起、从服务改起、从落实抓起，在干部作风能力上促提升、营商环境上求突破、高质量项目上强推进，扎实推动2023年各项工作任务高效率落实、高标准见效。

一、围绕“学”字提能力

全区经济工作暨“三个年”动员大会后，乡党委及时组织召开“三个年”活动动员大会和工作推进会，学习会议精神，研究落实举措，成立由党委书记、乡长任双组长的“三个年”活动领导小组，分别成立工作专班，由一名副科级领导统筹推进，并制定印发《孟家湾乡作风能力提升年实施方案》，抢前抓早确保工作落实。

将全面贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示、深入贯彻落实党的二十大精神作为每次学习第一议题，制定学习“课程表”，累计召开党委理论中心组学习会9次，科级干部二十大精神学习轮训15人次，村书记“头雁”培训120余人次。大力实施乡村干部作风能力素质提升行动，探索建立“菜单式”培训体系，乡党校组织开展二十大、两会精神学习培训3场次，组织肉牛养殖、大棚种植等科技下乡培训10余场次。将“五比五提升”、“两访三评四提升”等活动与产业发展、人居环境、伙场经济等重点工作紧密结合，搭建比学赶超大平台，组织业务能力大比拼、村情村事一口清等活动，推动乡村党员干部大抓发展、大抓服务、大抓效能，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质专业化干部队伍。全乡2023年表彰栓正人家、五好文明家庭、好婆婆好媳妇、十星级文明户等先进示范168户，奖励村、户10.8万元，让干部干有目标、学有榜样，持续激发村“两委”干事创业活力。

二、围绕“督”字抓落实

乡党委坚持“周重点工作清单制度”，针对产业发展、伙场经济、林业图斑、土地卫片、项目保障等中心工作，采取“定任务、定目标、定责任、定时限”的办法，坚持党委会每周一汇总、次周一通报、每季度一调度，确保“人人心中有目标，个个肩上有担子”。组织人大主席、纪委书记带队每季度督查村重点工作和人居环境，坚持明察与暗访、日常督导、重点抽查、定期通报相结合，2023年集体约谈驻村干部7人，纪委处置问题线索5件，谈话提醒2人，党纪政务处分3人，督促领导干部树立立说立行，实干高效的工作理念，营造风清气正、务实高效的良好氛围。

三、围绕“实”字提效能

一是推行“作风+项目”。为项目落地当好“协调员”和“服务员”，成立重大项目环境保障工作领导小组，建立“一个项目、一个专班、一套工作措施”的包抓责任机制，主动协助企业完善手续审批、供地用地，全力保障陕西华电榆阳区50兆瓦光伏发电项目、三峡新能源榆阳150兆瓦农光互补项目、华能陕西孟家湾150兆瓦光伏发电项目和湖北能源集团200兆瓦光伏项目，4个项目均进展顺利；持续保障李家梁水库除险加固项目、李家梁水库下游河道工程建设，全面推进曹家滩煤矿采空区移民搬迁和采空区复垦治理工作，稳步推进郭家滩煤矿铁路装车系统工程项目、郭家滩矿井及选煤厂项目建设工作，掀起全乡新一轮重大项目建设热潮。

二是推行“作风+绿色”，大力开展造林绿化和林地管护工作，压实压细林长责任制，完成塞上森林城造林任务44015亩，黄土高原水土流失综合治理1万亩，点线面多层次增绿扩绿护绿。创新生态建设举措，建立政府协调、企业出资、支部组织、党员带头、群众参与的“党群共建林”模式，通过引进企业公益资持，号召全乡党员干部履行植树义务，累计在全乡打造19块共建林，引领全乡群众种植苗木50000余株。

三是推行“作风+产业”。持续念好“棚林渔旅治”五字诀，第一季度完成漫灌改滴灌项目400亩、9975亩高标准农田项目尾留工程、“吨粮田”示范集成技术1500亩、玉米增密度8000亩；以发展宜居、宜业、宜游三种伙场经济为主导思路，大力度扶持发展设施农业和特色养殖，全乡累计建设日光温室110座，塑料拱棚1361个。整乡打造伙场经济示范户100户，重点培育板城滩、马场、三道河3个伙场经济示范村，累计投入390.8万元打造伙场经济示范户162户，以点连线带面整乡推进“梦湾好伙场”品牌，上半年获评全区人居环境和高质量发展伙场经济先进单位。紧抓夏季旅游黄金期，成功举办清爽榆林暨榆阳区孟家湾乡村旅游季启动仪式，争取重大项目建设资金580多万元，改造升级草滩风情、大漠漂流景区项目，持续打响“梦湾水乡”全域旅游品牌。

四是推行“作风+服务”。筹措163万元创新成立教育慈善基金，召开教育大会表彰4个先进集体和30名优秀师生，维修改造政府办公用房、集镇全民健身场所，村组实施“一事一议”项目6个，新装路灯480盏，累计改造道路42.07公里，发放各类救助259万元。严格施行政务服务大厅AB岗制度，落实一站式服务，提升窗口接待质量，建立驻村干部代办责任制、“一次性告知制”，发动“五级五长”持续开展伙场说事、三问三访、安全隐患排查等工作，实现企业和群众办事“只进一次门、只跑一次腿”、政务服务“零”投诉。