陕西蒲城：椿林镇党建引领搭平台 多措并举促就业

为进一步拓宽就业渠道，搭建就业平台，强化服务保障，推动农村劳动力稳就业、促增收。今年来，渭南市蒲城县椿林镇坚持党建引领，强化措施，精准发力，“三项举措”打出稳岗就业“组合拳”，牢牢端稳就业“饭碗”，为乡村振兴注入“原动力”。

精准摸排，让帮扶更有方向。为全面掌握辖区劳动力情况，实现“一户至少一人就业”目标，椿林镇充分发挥支部引领作用，依托党员干部、网格员等力量，深入开展“敲门行动”，逐户摸排登记劳动力情况，按照“一村一库、一户一册”的要求，建立椿林镇劳动力资源动态信息库，实现人员底数清、技能状态清、就业需求清，为后期有针对性开展职业介绍、岗位推荐打好基础。目前，全镇16个村均已建立信息库，并形成动态更新机制。

搭建平台，让服务更有温度。强化与企业联动，实现资源共享，摸清企业需求，发掘“党委+”、“村党支部+”园区用工岗位，发挥“流动党员”“四乡人员”在外资源优势，整合梳理用工需求清单，建立全镇务工信息共享群，动态发布各类就业需求及岗位需求。联合人社部门，积极开展“春风行动”，实现“招聘会开到村、岗位送到家门口”。今年来，举办现场招聘会2场，现场达成就业意向200余人，累计收集并转发各类用工信息300余次。

培训赋能，让就业更有底气。积极探索“需求+供给”、“培训+品牌”、“技能+就业”等职业技能培训体系，广泛开展电商、家政、种养殖、机械操作等就业技能培训，积极创建“椿林家政”品牌。同时，充分发挥村级致富能手、带富领富党员“领头羊”作用，利用各自特长优势，在农业种植、产业发展等方面，为农户提供技术培训，带动群众共同致富。今年来，全镇累计开展各类就业技能培训30余场次，参与培训2000余人次。