陕西商南：富水镇“三个三”推动干部作风能力提升年活动走深走实

今年以来，商洛市商南县富水镇把开展干部作风能力提升年活动作为转变干部作风、提升干事动能、推动工作落实的有力抓手，坚持做到“三个三”，推动干部作风能力提升年活动走深走实。

“三个到位”强部署

工作谋划到位，制定《富水镇干部作风能力提升年实施方案》，举办2023年一季度抓党建促乡村振兴“擂台赛”、深入开展“我为群众办实事”活动、扎实开展“五个到一线”活动。任务分解到位，建立《富水镇干部作风能力提升年工作任务清单》，明确9项重点任务，细化23项工作任务清单，逐项明确牵头单位、责任人员和完成时限，确保各项任务有抓手、能落地。机制保障到位，成立由镇党委书记任组长的“党建+项目化管理”工作领导小组，落实“周一安排、周五交账”工作机制，高位推动、示范带动、协调联动各项重点工作落实落细。

“三个聚焦”转作风

聚焦深学细悟强本领，深入开展“大学习、大教育、大培训”活动，制定《富水镇干部作风能力提升年专项学习计划》，充分利用党委理论学习中心组、周例会、“三会一课”等，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容开展集中学习9次。组织镇村（社区）干部聚焦基层党建、集体经济、乡村振兴等参加集中培训、行业培训、线上网络培训，通过“学习+培训”，提升镇村干部理论水平。聚焦观摩评比找差距，持续深化“红耀鹿城争先锋”党建主题活动，定期开展“擂台比武”，开展以组织联建、促功能提升，人才联动、促产业提升，服务联抓、促治理提升为主要内容的“三联三促”活动，实行月晒、季评、年考制度，强化过程管理，确保月月有新进度、季季有新成效。聚焦鼓励激励强引领，严格落实“三项机制”，统筹用好干部选拔重用、评优树模、职级晋升等举措，坚持“公平公开公正”的原则，推荐了3名作风过硬、能力突出、敢于担当的年轻干部作为科级后备干部。大力开展干部“四风”“躺平式”干部作风整顿行动和群众身边腐败问题专项整治行动，一体整治干部作风漂浮、干事劲头不足等突出问题，在全镇树立重奖重罚、奖罚分明的选人用人导向。

“三个统筹”聚合力

统筹产业发展，以党建为引领，以产业为支撑，做大做强茶产业，将茶产业作为全镇农业产业首位产业来抓，推进生态茶园建设，延伸产业链条，加快茶产业融合发展。统筹项目建设，结合镇人大代表票决民生实事项目，对2023年度重大项目实行科级领导包抓，主动服务项目建设，协助责任部门办理前期手续，为企业提供政策支持，确保项目推进更加有效。一季度，全镇固定资产入库1.26亿元，招商引资1.2亿元。统筹当前重点工作，以“两改两转三促进”为总抓手，做强全镇特色农业、现代工业、休闲旅游等产业体系，在载体创新、品牌塑造上下狠功、出实招，以“创亮点、出特色、争一流、走在前”为基调，推动基层党建、集镇建设、乡村振兴、村集体经济发展、防汛防滑、安全生产等工作同步开展，确保富水各项工作纵向提占比，横向有进位，整体有提升。（周衍江王和）