陕西韩城：桑树坪镇四措并举推动离退休党员教育管理“不断线”

近年来，韩城市桑树坪镇党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，常态化、长效化抓实抓细离退休党员教育管理工作，以“四项举措”为抓手，确保离退休党员教育管理工作既有力度又有温度，实现离退休党员“离岗不离党、流动不流失、退休不褪色”。

分类施策，确保学习教育经常化

立足离退休党员年龄、身体状况等因素，创新灵活学习方式，“线上+线下”共同发力。对于行动不便、在外居住的离退休党员，建立微信“学习交流”群，定期推送习近平总书记讲话及中央、省、市、各类文件精神、政策文件，对于能够正常参加党组织生活的离退休党员，动员积极参加“三会一课”“主题党日”等组织生活，进一步激发了他们的学习动力，增强了党性修养。同时，积极开展“送党章进家、送温暖进心”活动，采取“一对一送学上门”方式，方便随时学、及时学，确保他们学习“不掉队”。

走访慰问，实现关心关爱常态化

建立离退休党员定期走访制度，近距离、面对面地与离退休党员进行沟通交流，了解需求、排疑解难。聚焦春节、“七一”等关键节点，镇党委、各党（总）支部积极开展走访慰问活动，详细了解他们的身体及生活状况，听取他们对全镇经济社会发展的意见建议，及时协调帮助解决遇到的困难和问题，真正做到了“政治上送营养，思想上送理解，生活上送温暖”，进一步增强了他们的归属感。

关怀激励，做到激励帮扶长效化

根据离退休党员不同情况、特点和需求，个性化制定激励帮扶措施，通过重温入党誓词、发放政治生日卡、赠送书籍等形式，进一步激发了他们为党的事业奋斗的热情和动力。近两年，对符合条件的28名离退休党员颁发了“光荣在党50年”纪念章，切实增强了离退休党员的荣誉感、归属感和责任感。为2名年老体弱、生活困难离退休党员积极申请慰问金，形成了党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决的工作机制，切实增强了他们爱党护党的荣誉感。

平台带动，促进作用发挥最大化

充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，对有意愿参加志愿服务活动的离退休党员进行分类，引导老干部们在理论宣讲、科普宣传、矛盾调解等方面发挥作用，助力基层社会治理。按照自觉自愿、量力而行的原则，邀请离退休党员化身“宣传员”“调解员”“监督员”等，引导他们为助力乡村振兴发光发热、奉献余热，以实际行动为韩城实现“小城逆袭”贡献“银发”智慧。