陕西丹凤：花瓶子镇“五强化”推动党建工作上水平

2022年以来，商洛市丹凤县花瓶子镇在县委、县政府的坚强领导下，认真履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、全面贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断开展“三个五”党建，壮大村级集体经济、大力开展“三百四千”工程建设等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效。

一是强化责任落实，压力传导到边到底。每月党委会至少专题研究1次党建工作；以普通党员身份参加双重组织生活，积极参与支部的各项活动；加强对2个党建示范项目的跟踪力度，全年召开现场推进会6次，带动全镇产业发展合力攻坚。落实支部工作联系点制度，亲自包抓1个示范村、1个后进村，为8个党支部择优选派党建指导员蹲点包抓，全年发展7名党员，带动形成“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向。全面推行科级领导、站办所负责人、支部书记月述职、周报告、日“清账”等做法，开展“任务清单问政”，以上率下找差距、强执行、保落实。约谈提醒工作滞后、思想松动的党员干部，对述职评议考核成绩排后三位的，采取黑榜警告、约谈提醒等手段加大问责力度。

二是强化政治建设，坚决做到“两个维护”。坚持“第一议题”制度，一体化推进“读写讲比”“微党课”“二十大精神宣讲”等活动，推动基层党组织和广大党员扎实开展党内学习教育，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟践行党的二十大精神。扎实开展作风建设专项行工作，深化警示教育，优化全镇思想、政治、组织、纪律等方面作风，开展作风督查检查12次，下发整改通知14张，黑榜通报4期，红榜表彰3期，约谈镇村干部10人，树立正面典型5个。围绕群众“急难愁盼”问题，切实开展好“我为群众办实事”实践提升活动；深入开展“党旗飘扬强堡垒·奋进商洛当先锋”主题教育活动，从党员干部队伍中择优评选出1个市级先进基层党组织以及15个县镇两级的“两优一先”。

三是强化基层基础，夯实打牢党建支撑。制定花瓶子镇“基层党建三年规划”、党员发展“五年计划”，系统布局农村和产业党建工作，修订完善从严治党、监督管理等9项制度，构建闭环衔接的制度体系。在基层党支部全面推行“两规范两提升”工作、推行基层事务“四议两公开”，建成香菇全产业链党委1个，天麻、山茱萸产业党小组2个。围绕党员发展教育管理工作，加强对各支部的“三会一课”、主题党日活动等制度落实的督导力度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。组建全镇重点工作督导指导领导专班，建成“智囊团”1个，总揽全镇日常中心工作，推行“计划-执行-检验-提升”循环提升工作机制，有效的促进了工作落实。

四是强化队伍建设，激发干事创业活力。加强政治素质考察，突出实绩优先，把产业发展、脱贫成果巩固和疫情防控一线表现突出的干部提拔重用，本年度全镇机关干部提拔2人，职级晋升4人。实施农村乡土人才“回引”行动，回引各类人才5名，充实村级“两委”班子。2022年2名同志在全市受到表彰，“两规范两提升”得到县委组织部授牌表彰，涌现出扎根花瓶子的“刘西有”式好干部黄家华、招商引资先进个人张丹宏等一批先进典型。大力开展招商引资和招才引智工作，把商洛原野肉驴董事长罗勇、江润昌肉驴养殖场场长王江等一批致富能人、先进企业家引入花瓶子为经济社会高质量发展“赋能”。开展“雏雁”培育工程，对新招录的机关事业干部落实“一对一”传帮带工作，全面推行“1+N”新任村干部导师帮带制度，确保每个村培养足够的后备干部。

五是强化党建引领，促进整体工作提升。始终把促进群众增收摆在巩固脱贫成果工作核心位置，在全镇形成了产业清晰、覆盖面广、链条线长的产业就业格局；2022年，全镇3个小型基础设施项目全部竣工验收，3处集中供水工程提质增效，23条90公里通组路养护到位；7个村集体经济集体经济收益均超过10万元，其中3个村集体经济年收入达15万元以上。截至目前全镇农户“两不愁三保障”不存在问题，人均年度收入11381元，较上年增长8%。把党支部、党小组、先锋队设在防疫一线，推行镇村组网格全方位联建、联防、联保、联惩“四联”机制，全力阻断疫情传播途径。推进扶志扶智提升工作，通过开展“红黑榜”晾晒、戏曲进乡村惠民演出等一系列精神文明活动，不断推进乡风文明建设。常态化开展平安创建“九率一度”工作，持续完善和规范村规民约，全面开展农村矛盾纠纷大排查、大走访、大化解工作，确保镇村社会局面平安稳定。