陕西蒲城：孙镇建强组织队伍 助力乡村振兴

组织振兴是乡村振兴的保障条件，要培养造就一批坚强的农村基层党组织和优秀的农村基层党员干部，建立更加有效、充满活力的乡村治理新机制，孙镇通过“三抓三强”举措持续推进乡村组织振兴。

抓规范，强基础。坚持抓党建促乡村振兴，渭南市蒲城县镇党建办定期对各村（社区）规范化建设业务进行系统培训，确保党建基础资料内容全面，分类准确，归档有序。通过集中晾晒、分片互查等方式，对全镇的基层党建工作进行“晾晒”评比，对各党支部的“主题党日”“四议两公开”“三会一课”“党费收缴”“三事”“一围绕两争当”等工作进行督导检查。开展为期100天的村级党组织标准化规范化“百日攻坚”行动，对全镇25个村社区党组织活动场所建筑外观、标识标牌、功能设置等进行规范提升，全面加强基层党组织建设。发挥乡村振兴驻村工作队作用，累计开展驻村第一书记交流座谈会14次，定期开展驻村帮扶政策知识测试及工作集中晾晒活动，与村“两委”共同做好各项工作，切实做到遇事共商、问题共解、责任共担。

抓班子，强队伍。村党组织处于组织体系的最末端，联系群众的最前沿，把强化村（社区）班子建设放在首位，通过网络党校、学习强国、线下培训等多种形式，先后开展村（社区）党组织书记能力提升培训约120学时，切实增强“领头雁”队伍建设。全镇高质量完成村“两委”换届工作后，进一步选优配强村级班子，完成3个软弱涣散村党组织整顿提升，新一届村“两委”班子平均年龄由54岁降为50岁，大专及以上学历增长9%，35岁及以下年轻干部增加7人，致富带头人、退役军人等四类人员占比提高20%，村级班子凝聚力和战斗力持续增强。创新实施“镇村一体化”工作机制，推动形成镇村两级组织高效联动，镇村干部一道抓落实、补短板、促发展，有效提升党建引领基层治理效能。

抓示范，强治理。全力打造示范亮点，发挥先进引领作用。年内创建五星级村1个、“一呼百应”社区1个，通过开展“美丽庭院”“星级文明户”环境卫生“流动红旗”等各类评比活动，激励各村各户形成创优争先的良好氛围。通过“网格化管理”模式，结合党员示范岗，充分发动422名示范岗党员力量，组织网格员、义警、志愿者等形成合力，实现信访矛盾、安全生产、平安创建统筹推进目标，促进乡村有效治理。常态化践行“三事”服务机制，在防汛抢险、疫情防控等急难险重工作和解决群众“急难愁盼”方面及时响应、为民服务，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。