陕西宝塔：发挥企业首席质量官示范引领作用政企协同助推企业产业高质量发展

为进一步夯实企业质量主体责任，增强竞争力，推进企业治理体系和治理能力现代化。6月8日上午，“宝塔区企业首席质量官聘任全覆盖试点动员会”在延安高新技术产业开发区召开。延安市市场监管局、宝塔区局、高新区管委会相关负责人出席了会议，高新区所有企业负责人、部分职工代表、全区企业首席质量官、部分基层市场监管所工作人员，共计80余人参加了会议。

会议通报了宝塔区近年来质量工作开展情况，传达学习了省市场监管局相关文件精神，企业代表、首席质量官代表分别作了表态发言。

会议指出：首席质量官是企业对质量安全和质量发展全面负责的高层管理人员，由企业聘任并授权其开展工作。企业首席质量官制度，是适应经济发展由数量规模向质量效益转型的制度安排，是现代企业管理的重要组成部分，是质量人才队伍建设的有力抓手。首席质量官制度的实施，有利于明确企业内部关键岗位质量责任，督促企业落实质量安全主体责任，有效保障质量安全；有利于强化企业质量管理，提升质量水平，增强企业核心竞争力；有利于企业质量工作者履行职责，发挥专长，推动企业健康发展；有利于引导企业以品牌、标准、服务和效益为重点，强化质量文化，强化社会责任，强化经营绩效和市场竞争力，坚持走质量效益型、品牌信誉型、自主创新型和资源节约型的发展道路；有利于增强质量竞争力，加快推进企业质量建设。

会议要求：各企业代表，一是要提高质量意识，充分认识首席质量官在现代企业发展中的重要意义。进一步完善保障机制，完善制度建设，加大培育力度，牢固树立“质量第一”的价值导向，坚持以提高发展质量和效益为中心，切实提升企业活动各层面的质量和效益，才能厚植发展优势，实现质量变革转型升级；二是要强化工作措施，努力树立首席质量官示范引领作用。力争通过这次试点活动为契机，不断强化工作措施，建立完善的企业首席质量官制度，各位被聘任的首席质量官要积极发挥管理和技术能力，不断总结工作经验，讲好延安首席质量官故事，发挥好首席质量官示范引领作用，展示延安质量新形象。三是要政企协同提高，共同助推企业、产业高质量发展。推动质量发展，需要全社会大力营造人人关注质量、人人追求质量、人人监督质量的良好氛围，形成“党委领导、政府主导、部门联合、企业主责、社会参与”的大质量共治工作格局。

会议强调：各企业要加大首席质量官聘任和使用力度，明确首席质量官的职责、职权及待遇；引入首席质量官竞争聘任机制和激励机制，搭建企业内部畅通的职业发展通道；保持首席质量官队伍活力，不断增强首席质量官使命感和责任感，切实发挥出首席质量官在企业生产、管理过程中的有效作用，为企业发展提供充足的智力支撑和人才保障，为宝塔区经济高质量发展作出更大贡献！