为持续深化“三个年”活动成效,韩城市林业局以“三个坚持”深入开展“笃行务实促发展 踔厉奋进启新程”主题春训活动,引导干部收心提神,以新担当、新作为开创林业工作新局面。
一是坚持目标导向,推进人才建设“等人招人”向“育人选人”转变。
结合全市春训活动科学制定工作方案,明确2025年谋划落实全年工作目标、反馈问题及批示件整改、重点项目建设、森林防灭火、制度建设落实、林长制工作、“三绿”等七方面重点,并组织召开林业局人才队伍建设演讲和2024年总结表彰暨2025年工作安排会议,系统12个单位20位同志依次上台,围绕今年工作怎么干,结合经历与思考,从不同角度出发,提出新一年工作目标和工作规划,以奔跑的姿态为高质量发展开新局。
二是坚持问题导向,推进林长制“全面建立”向“全面见效”转变。
林业系统2025年将厚植韩城高质量发展绿色本底,坚守“大地披绿 林业增效”初心,持续加强队伍建设,以“林长制”为统揽,聚焦问题整改、资源管护、项目建设、改革创新等重点方面,做好扩绿、兴绿、护绿三篇文章。从严从紧抓好当前森林防火工作,提前谋划造林绿化,积极推动林业重点工程开复工,确保实现林业工作“开门稳、开门红”。
三是坚持发展导向,推进生态建设“含绿量”向“含金量”转变。
以新时代三北工程黄河“几字弯”攻坚战为契机,持续推进渭北地区固沟保塬综合治理、林草湿一体化保护修复、沿黄防护林提质增效和高质量发展工程等项目,全年计划完成营造林9万亩。推进大红袍花椒产业向种植组织化、集散全国化、加工科技化、链条食药化方向发展,打造“链主”型全产业链现代化集群。探索开发林业碳汇项目,将森林碳汇功能价值变现。
作者 :党亚涛
责任编辑:张伟
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