制度,贵在落实。针对系统中存在的制度执行不到位的问题,大荔县市场监督管理局直面问题不足,狠抓纪律作风,刀刃向内抓落实。
自2019年3月整合以来,该局针对系统实际,制定出台了工作日考勤、请销假、值班备勤等多项规章制度,全面规范内部管理,使整合的系统各单位形成了“一个标准管全局,一把尺子量到底”的工作局面。但从近期暴露的问题来看,个别基层所在内部管理中自行制定规章制度,本意虽好,但未充分考虑监管工作的特殊性 ,导致制度与实践有所冲突,出现了执行不到位、落实不彻底的现象。
针对这类问题,该局派出了多路工作组,除前往问题出现的基层所之外,还有侧重点地前往多个基层所开展调研。调研发现:基层食药监管所除承担着辖区“四品一械”的日常监管及行政许可现场核审、群体聚餐保障、重大活动监餐等职责职能外,还肩负着学生营养餐供餐单位的监餐(凌晨一时)、惠源农贸市场的批发经营(凌晨三时许)以及夜间餐饮市场(傍晚六时至零点)的排查与监管,同时要随时受理处置接到的群众投诉举报,工作性质的特殊性,导致晨起签到制无法正常执行,且容易造成人员奔波、贻误工作。
针对此种现象,该局责成纪检监察室全面摸排,搜集整理信息,继续开展座谈走访,全面清理规范系统内部不符合实际工作、不切合实际操作,且执行力、约束力较差的规章制度,不回避不掩饰,真真正正挖掘问题,切切实实解决问题。
接下来,该局还将在全系统范围内继续开展“规范内部管理,转变队伍作风”的纪律大整治活动,直面问题找原因,明确措施定标准,直击源头抓关键,切实转变队伍作风,全力锻造纪律严明、作风优良的监管执法队伍。
责任编辑:张伟
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