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  “干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措。纪检监察机关作为党内监督的专责机关,使命光荣,责任重大,要加强对干部考核工作的监督检查,严肃查处违反考核工作纪律的行为,忠诚捍卫党的纪律和规矩。”驻区委办纪检监察组副组长庄栋民在学习完《党政领导干部考核工作条例》后说道。

  近日,为进一步强化对监督单位干部考核和选人用人情况的监督检查,不断强化自身建设,驻区委办纪检监察组组织小组会专题学习了中共中央印发的《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《干部考核条例》)。

  通过学习,大家一致认为,《干部考核条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,为做好新时代干部考核工作提供了基本遵循。科学的考核评价机制、激励机制和问责机制等旗帜鲜明地为那些踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,也把管党治党的责任体现在干部日常管理监督中,把全面从严治党真正落到实处,激励干部担当作为、干事创业。

  会议强调,一是要进一步加强对《干部考核条例》的学习,要结合《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪法规一起学习,切实做到融会贯通,淬炼本领技能,履行好监督首责,用好纪法“两把尺子”,形成强大震慑,教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是督促各监督单位把《干部考核条例》学习好、宣传好、贯彻好,进一步调整优化考核内容指标,改进考核方式方法,强化考核结果运用,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,推动树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。二是要坚持“打铁必须自身硬”,不断提高政治站位,自觉加强学习,对照考核内容和考核要求,认真查找不足。在充分发挥监督作用的同时,要以身作则,对标对表,以求真务实的工作作风,切实履行好监督执纪责任,为营造风清气正的干事创业环境提供坚强的纪律保障。

责任编辑:张伟