“矿山企业在哪种情况下会被责令立即停止生产、排除隐患”？韩城矿业桑树坪二号井矿长在调度会提问。

“矿山企业对灾害矿井该鉴定不鉴定、该戴帽不戴帽、不按灾害等级设防或者鉴定弄虚作假的，责令立即停止生产、排除隐患”，该矿安监部部长回答。

这是韩城矿业公司近日来，各矿井每天的调度会上都会看到的场景——领导就《防范遏制矿山领域重特大生产安全事故硬措施》（以下简称《硬措施》）的具体内容对参会人员进行随机提问。

该公司把《硬措施》学习宣贯作为当前一项重大任务来抓，迅速全面落实学习宣贯《硬措施》的各项措施要求。

公司及各二级单位组织在党委会、调度会专题学习了《硬措施》，结合实际制定了贯彻落实措施；制了定全员《硬措施》学习培训计划，组织开展了全员学习培训，将《硬措施》作为安全培训的“必修课”。

公司领导班子成员在贯通领会基础上包片对基层、部室全体人员开展了宣讲，讲清“硬措施”的出台背景、核心要义和具体要求。

同时，在网站、公众号、电视台等媒体，开辟了学习宣贯《硬措施》专栏，集中宣传报道了相关内容，营造了学习贯彻《硬措施》的浓厚氛围。

各基层单位向职工印发了《硬措施》学习小手册，组织开展了学习领会《硬措施》情况专项考试，考试覆盖“五职矿长”、各级安全管理人员和专业技术人员。对考核成绩不合格的人员一律不得上岗作业，让《硬措施》成为上岗的“硬杠杠”。

同时要求技术员以上管理人员对照各自工作实际，深入开展自学自查自改，撰写学习心得体会，并择优在公司媒体开设的专栏进行展播。

下峪口矿智能化采煤队齐昌斌说：“通过认真学习，对《硬措施》有了全面的掌握和理解，对增强安全意识和规范安全行为起到了促进作用，今后要将具体内容融入到实际工作中，贯穿于安全生产的全过程”。

公司安全监察部负责人说：《硬措施》的制定，进一步推动了煤矿安全生产治本攻坚三年行动走深走实，对公司安全生产持续平稳发展起到了保驾护航的作用。（梁欣 卫宝娜 高婷）