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  西部新农人网讯;黄龙县瓦子街镇将“蜂巢式”党组织和“蜜蜂式”共产党员评定与贯彻落实三项机制相结合,通过有序“评星”、不断“追星”,活用“三项机制”,为建设多彩瓦子街助力鼓劲。

  在考核评价上“扣扣子”

  酿在“细”上,考核评价促落实。以考核为杠杆,建立问题、任务、责任“三个清单”;星级“蜂巢式”党组织和“蜜蜂式”共产党员,按百分制评分,实行百分制量化考核,根据积分评定星级,做到任务、人员、标准、时限“四明确”,计划、措施、责任、奖惩“四到位”。

  俗话说“金杯银杯,不如老百姓的口碑”。各支部将星级“蜂巢式”党组织和“蜜蜂式”共产党员创评活动进行晾晒,将干部的表现和实绩让村民评一评、议一议;镇党委实行“月抽查、季度考核、年终考核”督查考评机制,对工作下滑的支部、评议不不合格的党员,责令限期整改。通过层层落实责任,逐级扣好扣子传导压力,让“三项机制”作用发挥在工作任务的细小环节上。

  在鼓励激励上“担担子”

  酿在“实”上,鼓励激励添动力。通过有序“评星”,对于能力突出、实绩显著的干部,以实绩论奖罚,让干事者得认可、懈怠者受鞭策。各支部利用“光荣榜”晾晒身边典型,以累计积分在爱心超市兑换物资等形式激励党员干部争优创优,在年终考核评优中以“蜜蜂式”共产党员评定、每季度的动态管理和党员积分制排名结果,计入个人实绩台账,对综合排名靠前的个人作为“优秀公务员”、“脱贫攻坚先进个人”等评优对象;建立奖励机制,对考核优秀的个人和支部,给予适当的物质奖励,形成干得好得实惠、干得差受惩处的氛围,构筑充满活力的正向激励机制。

  在学习教育上“钉钉子”

  酿在“活”上,上下联动抓学习。以建设学习型党组织为载体,以“马上办”和“钉钉子”精神为内生动力,通过党委、支部、党员“三级联动”,把学习教育融入日常工作中,确保学习教育落到实处、取得实效。

  充分发挥党委示范引领作用,不断创新学习的载体,积极开展碰撞式、互动式学习;以支部书记“讲党课”和“领导干部大讲堂”形式,强化领导干部学习;以“三会一课”、“不忘初心,牢记使命”主题教育为依托,推动支部学习教育,让“蜂巢式”党组织作用发挥明显;充分发挥党员自主性作用,以“蜜蜂式”共产党员评定为契机,让“三项机制”学习常态化。

责任编辑:张伟